Archief

Duiken: column op OverPreventie.nl

Duiken Hans van Diest | 18 december 2014 | Als adviseur mag ik zo af en toe een vergadering bij een opdrachtgever bijwonen. Dat is altijd de eerste keer een beetje ongemakkelijk, want wie is die meneer die van buiten komt? Gaat hij ons vertellen dat we het niet goed doen of zoiets? Meestal lukt [...]

By | 2016-08-29T12:03:21+00:00 december 24th, 2014|Archief|0 Comments

Wakker worden na de Winterslaap

Bedrijven en organisaties worden weer wakker na een winterslaap die we de crisis noemen. Heerlijk tijd om je eens uit te rekken, te kijken hoe de wereld er nu bij ligt. Wat is er eigenlijk anders geworden sinds de crisis? Laten we eens een paar dingen langslopen. De bomen groeien niet meer tot in de [...]

By | 2016-08-29T12:03:21+00:00 augustus 19th, 2014|Archief|0 Comments

Regels in de prullenbak: pesten stopt

Boeiende ervaring op scholen in Nieuw Zeeland: dump de regels voor het speelplein in de prullenbak en het pesten stopt. Kinderen spelen weer ‘als vanouds’ en leren beter om te gaan met risico’s. Iets voor de aanpak van PSA? In Auckland, zo ongeveer de grootste stad van Nieuw Zeeland met ruim 1,4 miljoen inwoners, heeft [...]

By | 2016-08-29T12:03:21+00:00 januari 28th, 2014|Archief|0 Comments

Maak het eens wat leuker

Veiligheidsinstructies zijn per definitie saai, toch? Virgin America laat zien hoe het ook kan. Wie voor zijn werk – of op vakantie – met het vliegtuig op pad gaat, kent de routine zo langzamerhand wel. Voordat er gestart wordt, is er uitleg over de veiligheidsmaatregelen. Stewardessen staan – bewust niet verveeld kijkend – met een [...]

By | 2016-10-24T11:04:20+00:00 oktober 31st, 2013|Archief|0 Comments

Veiligheidscultuur?

Waarom doen jullie dat, zo’n veiligheid- en cultuuronderzoek? Een serieuze vraag van een directeur tijdens een bijeenkomst waardoor zich het volgende gesprek ontwikkelt. “Waar ik heilig in geloof“, begon ik, ” is dat je mensen niet tot hun recht kunt laten komen als ze in een verkeerde werkomgeving moeten werken. Wie het niet naar zijn [...]

By | 2016-08-29T12:03:21+00:00 september 15th, 2013|Archief|0 Comments

Omdenken en Arbo

De verkeersborden zijn weggehaald in het Friese Makkinga en  toch zijn er nauwelijks ongevallen. Opmerkelijk nietwaar. Het dorp is het bekendste voorbeeld in Nederland hoe er anders met verkeersveiligheid kan worden omgegaan. Het is ontstaan nadat men ontevreden was met de oude inrichting van het dorp en bovendien tot de ontdekking was gekomen dat de [...]

By | 2016-10-24T11:04:21+00:00 augustus 19th, 2013|Archief|0 Comments

De IJsberg in werkelijkheid.

De “IJsberg” is verplichte kost voor elke student die zich verdiept in arbeidsveiligheid. En met de nieuwste cijfers kunnen we kijken of het theoretisch concept ook in de praktijk opgaat. Model van Heinrich De IJsberg is ontwikkeld door Heinrich in de jaren 30 van de vorige eeuw. Met zijn model en het achterliggende onderzoek wilde [...]

By | 2016-10-24T11:04:21+00:00 augustus 9th, 2013|Archief|0 Comments

Waarom ‘Target Zero’ niet motiveert.

“Volgend jaar willen we nul bedrijfsongevallen hebben, het target voor volgend jaar is Zero!” De directeur is gloedvol in zijn betoog, hij meent het echt, zo zien de medewerkers. Aan alles is gedacht: posters, werkoverleg, zelfs een video is gemaakt. Maar of het nu echt motiveert… Afgelopen jaar hebben we een project uitgevoerd rond veilig [...]

By | 2016-08-29T12:03:21+00:00 februari 15th, 2013|Archief|0 Comments

Het Nieuwe Werken …deel 2: hoe dan wel?

Het eerste artikel over Het Nieuwe Werken, dat zo nieuw eigenlijk niet is, leverde nogal wat reacties op. Daarom deel 2, hoe het wel kan. In bijna alle documenten die verschenen zijn, zowel  van gezagshebbende professionals, als ook van de overheid, komen twee zaken naar voren – de andere manier van aansturing en controle – [...]

By | 2016-08-29T12:03:22+00:00 februari 11th, 2013|Archief|0 Comments

Over vernieuwing

LinkedIn discussies zijn vaak boeiend, hieronder volgt een deel van een discussie uit de groep De Arboprofessional. LinkedIn beperkt reacties qua tekst tot een bepaalde lengte en als je dus meer kwijt wilt, moet je uitwijken. Zoals in dit geval. …….. @ Hans. Je zoekt naar een vernieuwende kijk op het arbo-werkveld. Waar denk jij [...]

By | 2016-08-29T12:03:22+00:00 januari 28th, 2013|Archief|0 Comments